Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

14. September 2017
Region

Das Ausbildungsjahr 2017 hat begonnen: Die Unternehmen aus der Region präsentieren am heutigen Donnerstag ihre Azubis in der Beilage „Ausbildungsstart 2017“ unserer Zeitung. Zudem sind die Auszubildenden im folgenden Artikel zu sehen.

In der Beilage werden auf 32 Seiten die Nachwuchskräfte der regionalen Firmen mit Namen gezeigt. Außerdem gibt es wieder zahlreiche Infos und Tipps rund um die Ausbildung.

Noch immer gibt es Hunderte freie Lehrstellen. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit waren Ende Juli 2017 deutschlandweit fast 180.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. Besonders im Handwerk gibt es noch viele freie Ausbildungsplätze. Einen umfassenden Überblick gibt es unter www.lehrstellen-radar.de.

Und auch diejenigen, die im kommenden Jahr ihren Schulabschluss in der Tasche haben, sind gefragt: Bewerbungen für das Jahr 2018 sind meistens bereits möglich. / lai, jos

Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Der stellvertretende Verlagsleiter Thomas Kirchhof (links) hat gemeinsam mit Christian Goldbach (rechts, Leitung Geschäftsstellen), den Ausbildungsbeauftragten Sabrina Kutscha und Jasmin Nuhn (Zweite und Dritte von rechts) sowie Kristin Beland (Teamleitung Eventmarketing) neun neue Auszubildende im Hause Parzeller begrüßt. Auch Lea Muth, Nina Juppe, Sandra Müller, Johanna Blum und Stefanie Glogowski, die bereits im zweiten oder dritten Lehrjahr stehen, haben ihre neuen Kollegen willkommen geheißen. Medienkauffrau/-mann im Bereich Digital + Print lernen ab sofort Lukas Raacke, Nazim Balci, Alea Füzy, Lara Plachtzik, Nadine Kirchner und Tom Münker (fehlt auf dem Foto). Lena Kühl wird bei der Medienagentur MGV zur Mediengestalterin ausgebildet. Kauffrau/-mann Dialogmarketing lernen Nimet Türkmen und Michael Katzer. / Foto: Anna-Lena Bieneck

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Sabrina Füller, Elisabeth Kleinschmidt (von rechts) und Antje Klee (links) vom Parzeller-Ausbildungsmanagement haben fünf neue Azubis begrüßt. Vier von ihnen sind bei print & media in ihre Ausbildung gestartet. Mit mehr als 40 Millionen Exemplaren pro Jahr ist Parzeller print & media Druckspezialist für Bücher, Broschüren, Kataloge und Zeitschriften in Kompaktformat. Niki Ekleme (Dritte von links) wird hier zur Industriekauffrau ausgebildet. Eric Gunkel (Zweiter von links) und Martin Langemann (Dritter von rechts) lernen Medientechnologe im Bereich Druckverarbeitung, Dennis Müller (Vierter von links) Medientechnologe Druck. Jason Wayda (Vierter von rechts) wird bei ColdsetInnovation Fulda, die unter anderem unsere Zeitung und die Wochenzeitungen unseres Verlags druckt, zum Medientechnologe Druck ausgebildet. / Foto: Anna-Lena Bieneck


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Die Ausbildung hat im Autohaus Sorg traditionell eine große Bedeutung. Fast alle Mitarbeiter im Haus stammen aus eigener Ausbildung. Außerdem zählen regelmäßig Azubis aus dem Hause Sorg zu den Besten in den jeweiligen Ausbildungskategorien, zweimal sogar die Hessenbesten. In diesem Jahr haben im Haupthaus in Fulda 10 junge Leute ihre Ausbildung begonnen. Wir freuen uns über die Automobilkaufleute Lena Kress, Janina Schwedler, Fabian Schmidt, Benjamin Geyer, Andreas Krause, die Mechatroniker Tom Weber, Leon Hübl, Simon Dien, Abdalla Mohamed Ahmed und den Fachinformatiker Florian Heisinger. / Text, Foto: Autohaus Sorg


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Am 1. August sind der Kfz-Mechatroniker Nfz Jan Fey (hinten rechts) und René Jäger (vorne rechts) in die Zukunft gestartet. Zusätzlich als Kfz-Mechatroniker Pkw Max Luhn (vorne links) und Thorben Ißlei als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker. „Wir wünschen einen spannenden und erfolgreichen Start ins Berufsleben“, so das Team vom Autohaus Stefan Ebert. / Text, Foto: Autohaus Ebert


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Dieses Jahr begrüßt der Werner Schmid GmbH, Anbieter von Präzisionsbauteilen aus Metall und Kunststoff, wieder drei neue Auszubildende: Fabian Firle und Lukas Rützel beginnen ihre Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, während Sebastian Dörigmann eine Ausbildung zum Industriemechaniker beginnt. Abgebildet sind die neuen Auszubildenden mit ihren Ausbildern: Steffen Klitsch und Phillip Weber (Werkzeugbau) sowie Benjamin Etzel (Instandhaltung). Das Ausbildungsteam von Werner Schmid wünscht den Nachwuchskräften viel Erfolg und einen guten Start in die Ausbildung. / Text, Foto: Werner Schmid GmbH


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Am 1. August haben acht Auszubildende bei der Mehler AG und vier Auszubildende bei der Mehler Vario System GmbH in Fulda ihre Ausbildung begonnen. Der Personalleiter, Thomas Winkels, begrüßte die neuen Auszubildenden und wünschte Ihnen viel Erfolg für den neuen Lebensabschnitt. Das Foto zeigt von links vordere Reihe: Timo Triebensky (it-novum), Pascal Baumgart (MVS), Julia Michel (MVS), Jonathan Wiegand (it-novum) und Florian Schütze (MES). Von links hintere Reihe: Frederik Jung (it-novum), Philipp Henkel (MVS), Lucas Herzog (MVS), Konstantin Schaab (MEP), Daniel Ruppel (MEP), und Ranap Aydin (MEP). (Es fehlt: Waldemar Wendler (MEP). / Text, Foto: Mehler AG


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Ausbildungsleiter Burkhard Walch begrüßte fünf neue Nachwuchskräfte bei FCN und wünschte den jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alles Gute für die berufliche Zukunft. Celine Feick, Adelina Schuller und Antonia Walter starten eine Ausbildung zur Industriekauffrau, Jonas Kling ist angehender Aufbereitungsmechaniker – Fachrichtung Naturstein. Das Nachwuchsteam ergänzt Jessica Dräger, die neue FOS-Praktikantin bei FCN. / Text, Foto: FCN


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39 neue Auszubildende und DH-Studenten wurden von der JUMO-Geschäftsleitung und ihren Ausbildern am 1. August 2017 zum Start in ihren neuen Lebensabschnitt begrüßt. 24 beginnen eine Ausbildung in metall- und elektrotechnischen Berufen und eine als Glasapparatebauerin, acht starten als Industriekauffrau oder -kaufmann, einer als Fachinformatiker. Dazu kommen noch fünf duale Hochschulstudenten mit verschiedenen Studiengängen. / Text, Foto: JUMO-Unternehmensgruppe


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Für sieben junge Leute fing am 1. August 2017 ein neuer Lebensabschnitt an: Sechs von ihnen starteten ihre Ausbildung und ein Schüler begann ein FOS-Praktikum bei der im Münsterfeld ansässigen UTH GmbH. Sie tauchen nun ein in die spannende und abwechslungsreiche Welt des Maschinenbaus. In diesem Jahr bildet die UTH GmbH in den Berufen Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik und Kauffrau für Büromanagement aus. Die Geschäftsleitung und das gesamte UTH-Team wünschen einen guten Start und eine erfolgreiche Ausbildungszeit. Von links: André Reith, Siyamend Muhammed Abdullah, Moritz Balzer, Samantha Felke, Noah Höfling, Jannes-Daniel Froese, Lukas Knobloch. / Text und Foto: UTH GmbH


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Verstärkung bei ColdsetInnovation Fulda, der Zeitungsdruckerei der Verlagsgruppe Parzeller: Seit dem 1. August hat Jason Wayda seine Ausbildung zum Medientechnologen begonnen. Der Medientechnologe stellt unter anderem fertige Zeitungen, Werbeprospekte sowie Kataloge her. Auch ein sehr präzises technisches Verständnis ist hier gefragt.


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Die jungen Neuzugänge, ab 3. von links im blauen T-Shirt: Niklas Schuhmann, Lukas Kehl, Marcel Hettich, Aurelia Kircher, Moritz Herget, Janek Kirchner, Jan Klüber, Lukas Schneider, Verena Kohlmann, Benedikt Erbe sowie o. Abb. Jannik Böttcher. Ebenfalls auf dem Foto das Ausbildungsteam von b+m: Christian Ritz, Samir Moalem, Tobias Deis, Andrea Geßner und Christine Loos./ Foto: b+m surface systems GmbH


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In diesem Jahr beginnen 13 junge Azubis eine Ausbildung bei der ZUFALL logistics group in Fulda. Gemeinsam mit den neuen Auszubildenden der anderen Standorte wurden sie in der Göttinger Firmenzentrale empfangen. Die Begrüßung der insgesamt 63 Berufseinsteiger der ZUFALL logistics group übernahm der geschäftsführende Gesellschafter Peter Müller-Kronberg. Im Verlauf der Veranstaltung erfuhren die Nachwuchskräfte mehr über die Unternehmenskultur und -philosophie des Logistikdienstleisters. Auszubildende aus dem zweiten und dritten Lehrjahr führten sie anschließend durch Umschlaglager und Logistik Center. / ZUFALL logistics group


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Die Firma Holzbau Gutmann hat in diesem Jahr vier neue Zimmererazubi. Von links: Geschäftsführer Dirk Gutmann Lukas Wilhelm, Valentin Baier, Ante Heller, Berihu Fsahaye Geschäftsführer Rüdiger Gutmann. Für 2017 ist noch eine Ausbildungsstelle als Dachdecker frei geworden. Für 2018 sind drei Dachdecker- sowie drei Zimmererauszubildende zu vergeben. Bitte Bewerbungen an: Holzbau Gutmann GmbH Reulbacherstraße 18 36115 Hilders oder an info@gutmannhaus.de. / Text und Foto: Holzbau Gutmann GmbH

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Zwölf jungen Männern ermöglicht Kerbl GmbH & Co. KG den Start ins Berufsleben. In den Berufen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik starteten die neuen Auszubildenden zum Ausbildungsstart 2017. Derzeit investiert Kerbl mit insgesamt 33 Auszubildenden in vier Ausbildungsberufen in die Zukunft des Unternehmens. / Text, Foto: Kerbl GmbH & Co. KG


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Sechs Auszubildende und zwei Studenten freuen sich auf neue Herausforderungen bei Wagner Fahrzeugteile. Die Ausbilder Holger Hillenbrand und Lukas Bohl begrüßten am 1. August die Neuen im Team: (von links nach rechts) Josef Wiegand (Werkzeugmechaniker), Tobias Hamm (Student B.Eng. Maschinenbau an der THM Bad Hersfeld), Daniel Zengerle (schult vom KFZ-Mechaniker auf Fachkraft für Metalltechnik um), Vanessa Kempf (Studentin B.Eng. Maschinenbau-Vertrieb THM Wetzlar), Eric Lomb (Fachkraft Metalltechnik), Noah Kullmann, Nisa Kirchner (Zerspanungsmechaniker/in) und Marc Krause (Werkzeugmechaniker) freuen sich auf eine interessante und erfolgreiche Ausbildungszeit. / Text, Foto: Wagner GmbH & Co Fulda

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Einen guten Start wünscht die REFORM-Geschäftsleitung und Belegschaft ihren 26 neuen Mitarbeitern Luis Aha, Tim Alich, Jannis Buhse, Julian Dörr, Lucas Gaul, Parvez Khan Heidar, Marcel Herbski, Patrik Hornung, Nico Höck, Tobias Kling, Lars Kunze, André Kremer, Dominik Krönung, David Krueger, Fitsum Meles, Meron Mengsteab, Nico Müglich, Marius Öhlhorn, Justin Partosch, Davin Petlewski, Fabian Riethmüller, Jan-Justus Sippel, Kristina Smotrikova, Devon Steinberger, Marcus Weigand, Wilhelm Weißbäcker. / Text, Foto: REFORM


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Der Einstieg ins Berufsleben führt für zehn junge Leute seit dem 1. August über die Sparkasse Fulda. Acht von ihnen machen eine klassische Berufsausbildung, zwei werden ein Duales Studium durchlaufen. Ob in den Filialen oder in den internen Fachbereichen, ob in Seminaren, Workshops oder eigenständigen Projekten – langweilig wird es den zehn Berufsstartern bei der Sparkasse nicht werden. Von links nach rechts: Erik Schunke, Max Jung, Saskia Peters, Michelle Leubecher, Alicia Schön, Lorena Kirchner, Anne Schmitt, Katharina Gaier, Isabelle Fernau, Raphael Wahl, Tanja Sorg-Föller (Personalreferentin), Laura Hinckel (Personalentwicklung) und Christian Ahlring (Personalleiter). / Text und Foto: Sparkasse Fulda


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Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres haben bei der Gemeinde Neuhof eine Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten und eine Fachoberschulpraktikantin im Bereich Wirtschaft und Verwaltung ihren Dienst angetreten. Außerdem starten zwei neue Fortbildungsmaßnahmen. Das Foto zeigt (von links): Bürgermeister Heiko Stolz, Xenia Lotz (FOS-Praktikantin), Tamara Sauermann (Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, 2. Ausbildungsjahr), Stefanie Held (Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin, 2. Fortbildungsjahr), Mery Micieli (hat die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten begonnen), Angelo Klug (beginnt die Ausbildung zum Industriemeister, Fachrichtung Elektrotechnik), Elisa Schöppner (Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, 2. Ausbildungsjahr), Daniel Schöppner (Personalratsvorsitzender), Martin Gottl (Ausbildungsleiter). Es fehlt: Jonas Ritzel (hat die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt begonnen). / Text, Foto: Gemeinde Neuhof


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Die IWETEC GmbH ist ein europaweit tätiger Direktvertreiber für Werkstatttechnik im Handwerk sowie der Industrie. Derzeit bildet das Unternehmen 20 Auszubildende in vier verschiedenen Berufsfeldern aus. Das Bild zeigt die neuen IWETEC-Auszubildenden vom 1. August 2017: Herbert Rodt, Selina Groos, Rudi Wasirow, Luisa Kullmann, Hakan Koc, Pleurat Morina, Emily Andreas und Paul Nattmann. / Text, Foto: IWETEC


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Fünf junge Menschen starten ihre Ausbildung und Karriere in der EngRoTec Gruppe (www.engrotec.de). Das Angebot umfasst sowohl die duale Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w) als auch das duale Studium zum Bachelor of Engineering (m/w). Von links nach rechts: Mathias Heil (Geschäftsführer), Markus Lingelbach (Leiter Aus- und Weiterbildung), Philipp Bachmann (Standort Hünfeld), Bernd Weber (Grundlagenausbilder), Sarah Nüchter (Standort Hünfeld), Marcel Pappert (Standort Hünfeld), Sonja Riesenbeck (Standort Osnabrück), Thomas Heil (Geschäftsführer), Bastian Krings (Standort Köln). / Text und Foto: EngRoTec


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„Mein Herz schlägt für Bergbau!“ – Unter diesem Motto starten 16 junge Menschen ihre Ausbildung bei K+S in Neuhof zum Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Bergbautechnologen und zur Bergbautechnologin, zum Chemikanten und zur Chemikantin sowie zum Zerspanungsmechaniker: (hinten, von links: Timo Weß, Tim Benkner, Joshua Engel, Robin Kirsch, Erik Thönißen, Karel-Angelo Merz, Jan Leinweber, Vincent Sotta, Justin Schäfer vorne, von links: David Müller, Dennis Nüchter, Erik Poppel, Lisa-Marie Katzwedel, Mery-Karina Hach, Jonas Leitsch, Torben Vaupel).


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Für eine spannende und nachhaltige Ausbildung bei Fronius – einem der führenden Anbieter von Batterieladesystemen, Schweißtechnik und Solarelektronik – haben sich Katharina Dewald und Bjoern Wegat entschieden. Während die junge Frau am 1. August 2017 in dem in Neuhof-Dorfborn ansässigen Unternehmen ihre zweijährige Ausbildung zur Industriekauffrau begann, befindet sich ihr Kollege bereits seit Februar dieses Jahres in einer zweijährigen Umschulung zum Industriekaufmann. / Foto: Fotostudio Lippert


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Herzlich willkommen im Team: Celina Jörges (Mitte) startet am 1. September ihre 3-jährige Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin im nurona Pflegezentrum am Golfplatz in Hofbieber. Ihre Azubi-Kollegen (von links nach rechts) Antonia Baier (3. Lehrjahr), Marie Kocka (1. Lehrjahr), Christian Werner (1. Lehrjahr) und Philipp Größl (3. Lehrjahr) freuen sich über den Neuzugang im Team. / Text und Foto: Nurona GmbH


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Für den starken Service für starke Fahrzeuge starten drei neue Auszubildende (Lukas Thiel, Moritz Ruck, Niklas Trapp) bei Auto H. Ruppert GmbH in Petersberg. Das Team wünscht den Neueinsteigern viel Erfolg. / Text und Foto: Auto H. Ruppert


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Am 1. August 2017 starteten neun Auszubildende voller Freude und Neugier, aber auch mit etwas Anspannung bei HUBTEX Maschinenbau GmbH & Co. KG ins Berufsleben. Ebenso begann für drei Fachoberschulpraktikanten das Jahrespraktikum. Das Ausbildungsspektrum umfasst die Berufe Industriekaufmann/frau, Elektroniker/in sowie Industriemechaniker/in. Im Bild von links: Nils Kirschstein, Birgit Zink (Ausbilderin), Paul Binsack, Aaron Hofmann, Manuel Hack, Ayleen Kramm, Florian Ruppel, Natalie Neumann, André Reinhardt, Ramon Grabara, Leon Döppner, Nils Feldmann, Christian Wahl, Günter Herbst und Frank Geiling ( beide Ausbilder). / Text und Foto: HUBTEX Maschinenbau GmbH & Co. KG


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Neugier, Begeisterungsfähigkeit und die Lust auf einen anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsberuf mit Zukunft in einem international aufstrebenden Konzern – das verbindet die Azubis des jungen Burghauner Technologie-Unternehmens KABATEC abteilungsübergreifend! Von links: Janek Jestädt (Industriemechaniker/2. Ausbildungsjahr) Konstantin Möller (Elektroniker für Automatisierungstechnik/2. Ausbildungsjahr), Maximilian Krämer (Industriemechaniker /4. Ausbildungsjahr), Maria Witzel (technische Produktdesignerin/3. Ausbildungsjahr). / Text und Foto: KABATEC GmbH & Co. KG


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Im August trafen sich die neuen Schülerinnen und Schüler des 34. Lehrganges der Caritas-Altenpflegeschule zu einem ersten Kennenlernen; am 2. Oktober werden sie dann gemeinsam das Abenteuer Ausbildung beginnen. 30 Schüler werden dabei in drei Jahren zu staatlich anerkannten Altenpflegern ausgebildet. Die Ausbildung umfasst neben dem Hauptschwerpunkt in der Pflege älterer Menschen unter anderem ethische Fragestellungen, die Entwicklung und Festigung einer christlichen Grundhaltung sowie auch vertiefende rechtliche Aspekte und vor allem einen umfassenden Einblick in die Lebenswelt älterer Menschen. / Foto: Caritas


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„Gemeinsam stark“ heißt es ab sofort für die neuen Auszubildenden im Team der VR Genossenschaftsbank Fulda. Von links: Jonathan Kött, Sven Bickert, Vanessa Borrs, Johannes Stock. / Foto: VR Genossenschaftsbank Fulda


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Seit dem 1. August 2017 bereichert ein neuer Azubi als Konstruktionsmechaniker das Team in der Fertigung der Firma eska Schneider Lagersysteme GmbH. Das Foto zeigt von links den neuen Azubi Ramanulla Haydari mit seinem Fertigungs- und Ausbildungsleiter Claus Trapp. / Foto: Schneider Lagersysteme GmbH


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Auch dieses Jahr konnte der Fuldaer IT-Outsourcing-Dienstleister your admins wieder einige junge Menschen willkommen heißen, die sich für eine Laufbahn im spannenden IT-Bereich entschieden haben. Zwei Auszubildende zum Fachinformatiker für Systemintegration und eine angehende Kauffrau für Büromanagement haben ihre berufliche Karriere bei your admins begonnen; zwei Langzeit- Praktikanten komplettieren außerdem den diesjährigen Nachwuchskader. Die „Neuen“ im Bild: Andreas Hartwig (links), Niclas Fuhrich, Mattheo Pappert, Tim Hasenkamp, Nina Kluge. / Text und Foto: your admins


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Herzlich willkommen geheißen haben Marcel Beekhuis und Ramona Leißler die drei neuen Auszubildenden. Die Berufseinsteiger erwartet in den nächsten zwei bis drei Jahren eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung zur/zum Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann sowie zur Fachkraft für Lagerlogistik, bei der sie alle relevanten Betriebsbereich und -abläufe kennenlernen. Aktuell beschäftigt die Firma Balzer rund 70 Mitarbeiter, davon insgesamt 9 Auszubildende. / Text und Foto: Firma Balzer


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Beim Autohaus Kunzmann sind fünf technische Auszubildende und eine kaufmännische Auszubildende in den Berufen Kfz.-Mechatroniker und Automobilkauffrau in die Berufswelt gestartet. Das sind (von links): Günter Wehner (technischer Ausbildungsleiter), David Heueis, Felix Ruppert, Colin Hasenauer, Jan Vonderau, Jonas Aschenbrücker und Christoph Semler (technischer Ausbildungsleiter). Auf dem Bild fehlt Lisa Seibert. / Foto: Autohaus Kunzmann


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Die hochwertigen Marker von Neuland in Eichenzell sind nur ein Teil des durchdachten und vielfältigen Sortiments der Neuland GmbH in Eichenzell. Mit eigener Produktentwicklung und -herstellung ist das Unternehmen in den letzten Jahrzehnten zu einer festen Größe geworden bei allen, die professionelle Seminare, Workshops, Trainings und Präsentationen abhalten. Und natürlich bildet Neuland auch aus: Christina Nußbaum (links) und Julia Henzel – zwei junge Nachwuchstalente, die am 1. September 2017 ihre kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau begonnen haben. / Text und Foto: Neuland GmbH & Co. KG


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„Auch in diesem Jahr starten wieder unsere Ausbildungsmotoren mit Vollgas Richtung Zukunft“, so die Goodyear-Ausbildungsleiterin des Standortes Fulda, Nicole Sipf. „Unser Ausbildungsteam freut sich auf eine spannende, abwechslungsreiche und lehrreiche Ausbildung mit den angehenden Elektronikern für Betriebstechnik Philipp Bieker, Julian Friedel, Leon Gies und Nicolas Kling, den angehenden Industriemechanikern Marvin Ammour, Moritz Limpert, Niklas Reder und Fabian Winges, den künftigen Maschinen- und Anlagenführern Emre Gümüs, Viktor Lorenz und Lucas Schröter sowie dem künftigen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Christopher Zentgraf. / Text, Foto: Goodyear Dunlop


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Im Möbelhaus Buhl sind am 1. August vier junge Frauen und ein junger Mann in Ihre neuen Berufe gestartet. Hier lernen sie Kauffrau/-mann im Einzelhandel und Kauffrau/-mann für Büromanagement. Foto von links nach rechts: Annette Beuel (Hausleitung Trendstore & SB), Nina Enders, Leon Koch, Lea Willim, Michelle Denstedt, Julia Kühn, Karsten Bischoff (Ausbildungsbeauftragter). Für das nächste Jahr werden auch wieder Auszubildende für die Berufe Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft für Umzugsservice und Gestalter/-in für visuelles Marketing gesucht. / Foto: Möbel Buhl


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Ausbildungsstart bei der Desoi GmbH – Hersteller von Injektionstechnik in Kalbach: Auch in diesem Jahr verstärkt die Desoi GmbH ihr Team mit zwei Azubis. Die Berufsstarter Alina Weitzel und Christian Kaiser erwarten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in ihrem Aufgabengebiet. Frau Weitzel wird zur Kauffrau für Büromanagement ausgebildet, Herr Kaiser wird den Beruf des Industriemechanikers erlernen. / Text und Foto: DESOI GmbH


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Die TECHNOLIT GmbH begrüßt zum Ausbildungsstart 2017 zehn Auszubildende und zwei Jahrespraktikanten/innen. Milina Misof, Maximilian Lips, Lavinia Caesar (Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel), Nicholas Böhm, Sabrina Fischer, Darline Sopp (Kaufmann/frau für Büromanagement), Silvano Karamatic, Benjamin Volk (Kaufmann für Dialogmarketing), Jonas Göbel, Jonas Oberländer (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung), Melanie Baierbach, Fabrice Karamatic (FOS-Jahrespraktikanten). / Text, Foto: TECHNOLIT GmbH


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Am 1. August starteten sechs Auszubildende und ein FOS-Jahrespraktikant ihre Reise in die Berufswelt bei WASSERMANN TECHNOLOGIE. Ihre Ausbildung wird in den Bereichen Industrie- und Zerspanungsmechanik stattfinden. Das sind (von links) Dominik Schreiner (Ausbildungsbeauftragter), Manuel Hillenbrand, Niklas Pfannstiel, Paul Kramer, Leon Reiss, Steven-Erik Kramer, Timo Gronenberg, Arthur Niznikov und Benjamin Thomas Fischer (Ausbilder). Auf die Auszubildenden warten dreieinhalb spannende Jahre voller interessanter Aufgaben. / Text, Foto: WASSERMANN TECHNOLOGIE

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Die CWS-boco Supply Chain Management GmbH in Lauterbach begrüßte am 1. August sechs neue Auszubildende und eine Jahrespraktikantin im Unternehmen. In den Berufen Industriekauffrau/-mann, Textil- und Modenäher/-in und Fachkraft für Lagerlogistik haben die neuen Kolleginnen und Kollegen nun die Möglichkeit, sich neben der eigentlichen Ausbildung auch in gemeinsamen eigenverantwortlichen Projektarbeiten, wie zum Beispiel der Betreuung der Facebook-Seite (facebook.de/ausbildung.cws.boco.scm), zu beweisen. / Text und Foto: CWS-boco Supply Chain Management GmbH


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Für ein funktionierendes Gemeinwesen ist die Finanzverwaltung unentbehrlich – ohne sie läuft nichts. Somit haben sich die neuen Auszubildenden beim Finanzamt Fulda für einen Beruf mit Perspektive und guten Ausbilungsmöglichkeiten entschieden. Erste Reihe von links: Peter Chmiel (Ausbildungsleiter), Juliane Weber, Madeline Wiegand, Sophia Dietz, Saskia Nau, Nadin Kammler, Vanessa Gutmann und Andrea Schiffhauer (Ausbildungs-Sachbearbeiterin) Zweite Reihe von links: Thomas Peege, Felix Statt, Jonathan Schmidt, Marcel Müller, Frederik Kreß, Leandra Hohmann und Christian Abel. / Text und Foto: Finanzamt Fulda


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Das Handelsunternehmen tegut... ist als expandierendes Unternehmen ein spannender Ausbildungsbetrieb, der eine fundierte Ausbildung bietet. Wer sich im dynamischen Umfeld des Handels entwickeln will, Freude an Betriebswirtschaft, Kommunikation und Verkauf hat, der hat im Unternehmen gute Aussichten. Bei tegut... beginnen in diesem Jahr über 250 junge Menschen ihre Ausbildung. Ausbildungsberufe im Verkauf sindKaufmann im Einzelhandel (m/w), Kaufmann im Einzelhandel Fachrichtung Frischetheke (m/w), Verkäufer (m/w). Hinzu kommt das Führungsnachwuchskräfteprogramm zum Staatlich geprüften Betriebswirt (m/w). / Text, Foto: tegut...


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„Eine fundierte Ausbildung und ein partnerschaftliches Betriebsklima bieten den jungen Menschen das Potenzial zum persönlichen Wachstum, denn unser Kapital sind unsere Mitarbeiter!“ So lautet die Devise der August Gluck GmbH & Co.KG in Herbstein. In der Ausbildung sind hier derzeit vier Hochbaufacharbeiter, ein Spezialbaufacharbeiter und ein BA-Student. Dieses Jahr konnten bereits zwei Hochbaufacharbeiter und drei Maurer ihre Lehre erfolgreich abschließen. Unser Bild zeigt (von links): Alexandra Schaub (Ausbilderin), Marvin Bäuml (Hochbaufacharbeiter 2. Lehrjahr), Umair Ahmed (Hochbaufacharbeiter 1. Lehrjahr), Frank Jakob (Werksstudent), Florian Kurz (Jung-Bauleiter), Andreas Schaub (Kaufmännischer Leiter), Michael Häßler (Technischer Leiter) und Cara-Emilia Häßler, die zum Girlsday in den Betrieb schnuppern durfte. / Text, Foto: August Gluck GmbH & Co. KG


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Die Ausbildungsmöglichkeiten im Klinikum Fulda sind breit gefächert. So konnte das Klinikum auch in diesem Jahr mehr als 110 neue Azubis aus allen Bereichen willkommen heißen. / Text und Foto: Klinikum Fulda


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Wir freuen uns über 18 Auszubildende, die am 1. August eine Ausbildung bei antonius – Netzwerk Mensch begonnen haben. Die Ausbildungsgänge in diesem Jahr sind: Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Koch, Landwirt und verschiedene Ausbildungsbausteine.


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Die zehn neuen Talente von DS Smith hatten bereits am ersten Tag sichtlich Spaß. Oben von links nach rechts: Ausbilder Steffen Streck mit den Auszubildenden und Studenten: Celina Rühl (Industriekauffrau), Tim Focke (Industriekaufmann) und Lutz Hoenke (Packmitteltechnologe). Mitte von links nach rechts: Ina Kröcker (Packmitteltechnologin – Design), Andreas Grünwald (Packmitteltechnologe – Design), Louis Mollstätter (Mediengstalter Digital und Print), Jan Heindl (Industriemechaniker). Unten von links nach rechts: Henrik Hofmann (Packmitteltechnologe), Tim Dimmerling (duales Studium technisches Vertriebsmanagement), Eddward Rutz (Industriemechaniker) und Astrid Vollmer, die als HR Specialist am Standort Fulda arbeitet./ Text, Foto: DS Smith Packaging


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„Wir freuen uns über Verstärkung in unseren Teams. Am 1. August durften wir neun neue Auszubildende im Verkauf, in der Backstube und in der Verwaltung begrüßen“, so BÄCKER HAPP. Die jungen Menschen erwartet in den kommenden drei Jahren ein breites Spektrum an Aufgaben. Die Ausbildung zur Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk begannen (obere Reihe von links): Jona Jestädt, Angelina Chaney, Verena Bagus, (untere Reihe von links) Melissa Knüttel und Selina Boeckhoff. In der Bäckerei starteten zwei zukünftige Bäcker (sitzend von links): Jan Richter und Niklas Scheibelhut. In der Verwaltung in Neuhof wird Kim André Wenzel (Bildmitte) zum Kaufmann für Büromanagement ausgebildet. Auf dem Bild fehlen Lea Möller, die ihre Ausbildung zur Konditorin begonnen hat, sowie Lisa Braun: BA-Studentin „BWL-Handwerk Bachelor of Arts (BA). / Foto: BÄCKER HAPP


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„Jetzt wir!“ hieß es am ersten gemeinsamen Tag in den Unternehmen der WERNER-Gruppe – genau in den Ausbildungsbetrieben DAMIAN WERNER, TECLAC und WEMO-tec. Ganz im Zeichen des gemeinsamen Kennenlernens begannen insgesamt über 40 neue Nachwuchskräfte in verschiedenen kaufmännischen und handwerklich-technischen Berufen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium mit dem Welcome Day ihr neues Berufsleben in der WERNER-Gruppe. / Text, Foto: Werner Holding


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Die Firma Ulrich begrüßt in diesem Jahr sieben Auszubildenden zum Maurer, einen zum Hochbaufacharbeiter und einen FOS-Praktikanten (Fachrichtung Bautechnik). Das Foto zeigt in der hinteren Reihe: Lothar Vorndran, Matthias Erb, Jan Labendsch, Jan Kern, Andrija Cvijic, Michael Wißler (Geschäftsführer), Julia Kreß. Vordere Reihe: Nadia Wißler, David Steinhorst, Felix Reinhard, Adis Topal, Silas Dimmerling, David König. / Text und Foto:Ulrich GmbH


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Die Enders Gruppe (Karl+Co., Krah+Enders und Renault Enders) begrüßt ihre neuen Azubis und Jahrespraktikanten. Unser Bild zeigt (in der oberen Reihe von links): Klaus Kleinfeller, Haydar Tak, Andreas Kullman, Levin Heil, Clemens Culberson, Kai Leven, Mustafa Aydogan, Jo Hendrik Piosik, Nils Schlüger, Tobias Panzof, Niklas Buhl, Muhammed Birgül, Dominik Strobel, Marcel Mosch, Thomas Kauer, Felix Lindner, Michael Horn, Mario Erb, Ottmar Gerk, Roland Simon. In der zweiten Reihe sind zu sehen (von links): Aggül Dogukan, Oguzhan Celik, Sadaf Hamidi Irani, Celina Haberla, Niklas Buhl und ganz vorne (von links): Peter Enders, Matthias Weyland, Oktay Yilmaz, Karolina Mauch, Fabian Dick, Cem Gül, Falk Larbig, Naomie Glück, Hendrik Höchsmann, Pauline Eppel, Milena Hartmann, Selina Lauster, Caren Louisa Hodes, Jana Rützel, Marco Abbate, Tunay Sabri. Wir wünschen unseren Berufseinsteigern viel Erfolg im Berufsleben. / Text, Foto: Enders Gruppe


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Herzlich willkommen bei Fuß und Schuh Breidbach Orthopädie, Bahnhofstraße 21, in Fulda sind die neuen Auszubildenden Elisa Grabenau (von links) und Saskia Geisler, die am 1. August ihre Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen begonnen haben. Sie beraten und betreuen Kunden, organisieren Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse und übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Marketing. / Text, Foto: breidbach


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

190 junge Menschen treten in diesem Jahr ihre Ausbildung bei EDAG (EDAG Engineering GmbH) und deren Tochterunternehmen sowie der FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG an. Die Auswahl für den richtigen Traumberuf ist wie immer groß: Mehr als 30 verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge bietet die EDAG rund um die Entwicklung von Fahrzeugen und Produktionsanlagen an. / Text, Foto: EDAG Engineering GmbH


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Für vier Auszubildende der Loheland-Stiftung begann jetzt ein neuer Lebensabschnitt. Die anthroposophische Siedlung bei Dirlos (Gemeinde Künzell), zu der verschiedene Bildungseinrichtungen und Betriebe gehören, bilden in verschiedenen Bereichen aus. Von links nach rechts: Leon Schaub (Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik), Isabel Krüger (Kauffrau für Büromanagement), Jocelynn Hein (Schreinerin, bereits seit Februar 2017), Luise Mack (Schreinerin). / Text und Foto: Loheland Stiftung


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

27 junge Menschen starteten Anfang August dieses Jahres bei der RhönEnergie Fulda Gruppe mit neuen und spannenden Aufgaben in ihre berufliche Zukunft. Unter ihnen sind Fachoberschüler mit der Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung, Elektrotechnik oder Informationstechnik, Industriekaufleute, Duale Studenten, Fachangestellte für Bäderbetriebe, Kauffrauen für Büromanagement, Bauzeichnerin, Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik und Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Betriebstechnik sowie Berufskraftfahrer Personenverkehr. / Text und Foto: RhönEnergie Fulda


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Die Zukunft von Knaus Tabbert: Im Rahmen der Azubistartwoche wurden alle neuen Auszubildenden am Firmenhauptsitz im niederbayerischen Jandelsbrunn begrüßt. Ob Industriekauffrau/-mann, Holzmechaniker, technische Produktdesignerin, Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker, duale BWL-Studentin, Elektroniker oder Tischler – in verschiedensten Bereichen und Fachrichtungen gingen 20 junge Menschen am 1. September den ersten Schritt auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. / Foto: Knaus Tabbert


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Gemeinsames Lernen und den Austausch untereinander ermöglichen – das stand im Fokus der diesjährigen Auszubildendentage bei Trabert Besser Hören. In seinen sechs Filialen in Bayern und Hessen bildet der Hörakustik-Fachbetrieb aktuell elf Auszubildende aus. Neben der Ausbildung zum Hörakustiker/zur Hörakustikerin wird auch in diesem Jahr zur Kauffrau für Büromanagement ausgebildet. / Text und Foto: Trabert Besser Hören


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

In diesem Jahr begrüßt das Team von Lydall Gutsche die neuen Auszubildenden Niklas Larbig, Andreas Bender und Sascha Lippert. Zum Berufsstart hat das Auszubildenden-Team (bestehend aus angehenden Industriekaufleuten, Elektronikern für Betriebstechnik, Industrie- und Produktionsmechanikern sowie dualen Studenten B.A. BWL-Industrie) eine Einführungsveranstaltung organisiert. / Text, Foto: Lydall Gutsche


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Zum 1. August 2017 starteten bei Element Six in Burghaun zwölf neue Auszubildende und zwei Praktikanten ins Berufsleben: Loreen Wehner, Kilian Krüger, Tim Hohmann (alle Industriekaufmann/-frau), Leon Eigenbrod, Raphael Witzel, Henrick Stark, Lars Hofmann, Simon Mychlinski (alle Werkzeugmechaniker), Marina Schlöder (Chemielaborantin), Arber Sopi (Werkstoffprüfer), Leonard Tögel (Technischer Produktdesigner), Patrick Henß (Fachlagerist), Adrian Kullmann (FOS-Praktikant Wirtschaft) sowie Johannes Herbst (FOS-Praktikant IT). / Text, Foto: Element Six


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Ehemalige und neue Azubis starten mit REWE in die Zukunft. „Unsere ehemaligen Azubis haben die erste Stufe der REWE-Karriereleiter erfolgreich genommen, während die neuen Azubis mit uns in Ihr Berufsleben starten“, so der vielfach ausgezeichnete Arbeitgeber mit Hauptsitz in Köln. / Text und Foto: REWE Group


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Bei der FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG ist das Thema Industrie 4.0 schon heute eine tägliche Herausforderung. Am FFT-Standort Fulda eignen sich zurzeit 10 Auszubildende und 17 Studenten (DH-Studium/Bachelor) Know-how für ihre berufliche Zukunft an (unser Foto zeigt einen Großteil von ihnen, jedoch nicht alle nachfolgend genannten Azubis). Zu den neuen Azubis am Standort Fulda gehören Peter Assel, Jasmin Bellinger, Nils Giebenhain, Christopher Jökel, Mirco Pfohl, Kathleen Redies, Krisztian Roos, Rene Schäfer, Björn Stenger und Felix Zeiller. Berufliches Rüstzeug im Rahmen eines Studiums holen sich Erik Bös, Alexander Faust, Konstantin Goldbach, Markus Grüßing, Uli Michael Hennig, Sonja Herbst, Linda Hügel, Helena Keller, Adrian Kirchner, Sarah Knobloch, Hendrik Lang, Florian Menz, Tizian Reinhart, Niklas Scheithauer, Jannek Schuhmann, Johannes Strott und Adrian Trapp. Hinzu kommen weitere Auszubildende am/vom Standort Mücke – dies sind Janis Henke, Pascal Quehl, Lukas Krausmüller, Johannes Frederico Kehl, Maximilian Braun (Elektroniker); Fabian Schön (Fachinformatiker); Aaron Steinfeld und Lars Hofmann (Industriemechaniker); Fabian Lauster, Florian Stier, Adrian Füßl und Vincent Rausch (Mechatroniker); Dominik Fischer (Zerspanungsmechaniker). / Foto: FFT Group


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Mit dem Zitat von Friedrich Nietzsche „Ein Beruf ist das Rückgrat des Lebens“ haben sieben junge, motivierte Menschen den Start ins Berufsleben begonnen. Möller Medical bildet ausschließlich für den eigenen Bedarf aus, so werden alle Auszubildenden nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschuss übernommen und verstärken unser Team je nach Ausbildungsberuf in der Verwaltung, Entwicklung oder Produktion. Das Foto zeigt von links nach rechts: Lukas Schöppner (Elektroniker für Geräte und Systeme), Jonas Hohmann (Industriemechaniker), Christian Diel (Ausbildungsleiter), Janina Göb (Werkzeugmechanikerin), Fasihullah Bismelzay (Fachkraft für Metalltechnik), Tom Borowikow (Zerspanungsmechaniker), Lars Schneider (Industriemechaniker), Julia Bart (Industriemechanikerin). / Text und Foto: Möller Medical GmbH

Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Die isel Germany AG und die imes-icore GmbH bauen ihr Engagement im Bereich Ausbildung weiter aus. Zum Ausbildungsstart 2017 haben insgesamt 12 junge Menschen ihr Berufsleben mit einer Ausbildung bei den beiden Unternehmen begonnen. Neben vielen Informationen zur Firmenhistorie, Produkten und Produktionsverfahren hatten die Auszubildenden am ersten Tag die Möglichkeit, die Werke in Dermbach, Eiterfeld und Eichenzell zu erkunden. Das Foto zeigt von links, untere Reihe: Thomas Martens (Fachkraft für Metalltechnik), Robin Zitzmann (Zerspanungsmechaniker), Elias Sirsch (Elektroniker Betriebstechnik), Carolin Ader (Industriekauffrau), Celina Etzel (Industriekauffrau). Mittlere Reihe: Maximillian Steinmetz (Mechatroniker), Anna Lena Fischer (Technische Produktdesignerin), Max Oetzel (Mechatroniker), Robin Möller (Mechatroniker). Obere Reihe: Chiara Wolf (Industriekauffrau), Tim Spilke (Mechatroniker), Elias Stark (Mechatroniker). / Text und Foto: isel Germany AG


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Von Handarbeit bis Hightech werden in den kommenden dreieinhalb Jahren zwei junge Menschen in dem Beruf Feinwerkmechaniker mit dem Schwerpunkt Vorrichtungs- und Formenbau bei der Firma PETA Formenbau GmbH in Bad Soden-Salmünster ausgebildet. Die Geschäftsleitung und der Ausbilder begrüßen die beiden neuen Auszubildenden Jonas Eisenacher und Akbar Ahmadi. PETA gratuliert auch den drei Ausbildungsabsolventen Patrick Harnischfeger, Oliver Bangert und Oliver Noll zu der hervorragenden Abschlussprüfung als Feinwerkmechaniker. Das Foto zeigt von links Feinwerkmechaniker Patrick Harnischfeger (Absolvent) , Feinwerkmechaniker Oliver Noll (Absolvent), Ausbilder Dirk Weitzel , Auszubildender Feinwerkmechaniker Jonas Eisenacher, Auszubildender Feinwerkmechaniker Akbar Ahmadi und Feinwerkmechaniker Oliver Bangert (Absolvent). / Text und Foto: PETA Formenbau


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Gleich acht junge Schulabgänger stoßen in den Bereichen Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufleute für Büromanagement, Bachelor of Arts (Spedition, Transport und Logistik), Fachlagerist und FOS-Praktikum zum Team der John Spedition in Eichenzell. Das Foto zeigt (von links): Birgit Bergemann (Geschäftsführerin), Dakota Knox, Carina Preis, Ricarda Hamperl, Oliver Krah, Luisa van Delft, Christian Goldbach, Katharina Giebisch, Temesgen Weldegergis sowie Luisa Göpfert (Ausbildungsleiterin). / Foto: John Spedition GmbH


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Für bundesweit über 100 Auszubildende der R+S-Gruppe ist im August und September der Startschuss ins Berufsleben gefallen. Bei der traditionellen Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Fulda erhielten die jungen Mitarbeiter/innen einen Einblick in die vielseitigen Leistungsbereiche der Unternehmensgruppe, nahmen an ersten fachlichen Workshops teil und lernten ihre Azubi-Kolleginnen und -Kollegen sowie Ausbilder in lockerer Atmosphäre kennen. / Text und Foto: R+S solutions Holding AG


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Ausbildung ist Möbel-Punkt Thalau schon seit vielen Jahren wichtig. Und so hat das Unternehmen auch in diesem Jahr wieder junge Leute eingestellt. Seit dem 1. August gehören zum Unternehmen (Bild von links): Adrian Reith (Tischler), Alicia Baumbach (Kauffrau für Büromanagement), Nick Herle (Tischler). / Text, Foto: Möbel-Punkt Thalau


Ausbildungsstart 2017: Unternehmen aus der Region präsentieren ihre Azubis

Die Günther-Bau GmbH & Co. KG bildet derzeit acht Auszubildende in zwei Berufsfeldern aus. Unser Bild zeigt von links: Markus Günther (Geschäftsführer), Yannick Kircher (Maurer), Roman Breitung (Maurer), Christian Bickert (Maurer), Emin Hadzajlic (Maurer), David Henkel (Stuckateur), Lucas Schäfer (Stuckateur), Katharina Ehm (Stuckateurin), Ferid Martinovic (Bauleiter), es fehlt Mustafa El-Hindi (Stuckateur). / Text und Foto: Günther Bau